| 名称: | |
| 描述: | |
| 公开/私有: | 公开 私有 |
标签:
用空格间隔多个标签,如:小说 文学 余秋雨
保存至书单:
封面仅供参考
关键冲突：如何化人际关系危机为合作共赢 |
|
|
题名/责任者:
|
关键冲突 [ 专著] / (美)科里·帕特森(Kerry Patterson)[等]著 , 毕崇毅译 |
|
ISBN:
|
978-7-111-56619-9 价格： CNY45.00 |
|
语种:
|
汉语 |
|
载体形态:
|
15,239页 ; 23cm |
|
出版发行:
|
北京 : 机械工业出版社, 2017 |
|
内容提要:
|
本书分三部分：第一部分，自我分析：解决关键冲突之前的准备；第二部分，安全应对：在关键冲突时如何行动；第三部分，展开行动：解决关键冲突之后的行为。 |
|
主题词:
|
人际关系学 通俗读物 |
|
中图分类法
:
|
C912.11 版次： 5 |
|
其它题名:
|
如何化人际关系危机为合作共赢 |
|
主要责任者:
|
帕特森 著 |
|
次要责任者:
|
毕崇毅 译 |
|
标签:
|
|
|
相关资源:
|
|
限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
预约：可预约已外借图书，在馆图书不可预约
>>
预借：可预借在馆图书
>>
HEA| |01820nam0 2200325 450 001| |012017011391 005| |20170912112310.4 010| |▼a978-7-111-56619-9▼dCNY45.00 035| |▼a(A100000NLC)009022607 049| |▼aA100000NLC▼bUCS01008563709▼c- | |009022607▼dNLC01 100| |▼a20170912d2017 em y0chiy0110 ea 101|1 |▼achi▼ceng 102| |▼aCN▼b110000 105| |▼ay z 000yy 106| |▼ar 200|1 |▼a关键冲突▼9guan jian chong tu▼b专著- | |▼e如何化人际关系危机为合作共赢▼f(美)科里·帕特森(Ke- | |rry Patterson)[等]著▼g毕崇毅译 210| |▼a北京▼c机械工业出版社▼d2017 215| |▼a15,239页▼d23cm 304| |▼a著者还有：(美)约瑟夫·格雷尼(Joseph Grenn- | |y)、(美)戴维·马克斯菲尔德(David Maxfield- | |)、(美)罗恩·麦克米兰(Ron McMillan)、(美)- | |艾尔·史威茨勒(Al Switzler) 305| |▼a据原书第2版译出 306| |▼a由麦格劳－希尔(亚洲)教育出版公司和机械工业出版社合作出版 312| |▼a封面英文题名：Crucial accountabilit- | |y: tools for resolving violate- | |d expectations, broken commitm- | |ents, and bad behavior 330| |▼a本书分三部分：第一部分，自我分析：解决关键冲突之前的准备- | |；第二部分，安全应对：在关键冲突时如何行动；第三部分，展开行- | |动：解决关键冲突之后的行为。 510|1 |▼aCrucial accountability▼etool- | |s for resolving violated expec- | |tations, broken commitments, a- | |nd bad behavior▼zeng 517|1 |▼a如何化人际关系危机为合作共赢▼9ru he hua re- | |n ji guan xi wei ji wei he zuo gong ying 606|0 |▼a人际关系学▼9ren ji guan xi xue▼j通俗读物 690| |▼aC912.11▼v5 701| 0|▼c(美)▼a帕特森▼9pa te sen▼c(Patter- | |son, Kerry)▼4著 702| 0|▼a毕崇毅▼9bi chong yi▼4译 801| 0|▼aCN▼bJMT▼c20170912